資訊
預約咨詢:400-889-7067 地址:濟南市段興西路4號

新部門新擔當,新征程新作為 --消防與電力安全辦公室召開創建學習型部門專題會議

作者:消防與電力安全辦公室 孔令亭  來源:機關后勤黨支部  時間:2020-08-25 08:44:57

  8月21日下午,消防與電力安全辦公室(下簡稱“消電辦”)在醫院視頻消防中控室召開周例會暨研究討論創建學習型部門專題會議。消電辦全體人員、中控室、微型消防隊、電力維修班、電梯維保、消防維保等相關工作負責人員參加會議,并先后就各自負責工作發言,侯海平做學習動員。

QQ截圖20200901084300.png

  近年,我院各項事業快速發展,特別是自去年成功爭創三甲以來,包括行政管理、醫療、護理、醫技、后勤保障、第三方服務等多方面工作均取得了顯著成效。消電辦是院黨委著眼全院安全發展大局,將電力工作和消防管理從原基建辦、保衛科剝離后,重新組建成立的一個新部門。新部門的成立,是我院電力和消防安全管理工作的一個新里程碑,對醫院提升消防安全管理水平,保障電力系統平穩安全運行有重要意義。新部門新擔當,新征程新作為,根據醫院總體要求,在全院大學習大發展的總戰略框架下,結合部門實際,我們提出了從學習開始,著力創建學習型部門,讓學習的溫床,孕育出一個朝氣蓬勃、富有生機的新部門,夯實好醫院安全基礎,助力醫院持續向好發展。新目標涵蓋牢固樹立學習思想、鎖定學習參照物、明確學習內容等部分,用新理念,構建部門新的學習文化。

  第一、牢固樹立學習思想

  我們身處的環境,正悄然發生變化,新型國際關系和產業結構的調整重塑,將會影響每個人的生活和工作,我們要及早認清這種變化將會帶給我們的影響,并從自身長遠發展角度,通過深入學習鉆研業務的方式,主動擁抱變化,適應新環境。學習可以提升文化涵養,開拓眼界視野、放大思維格局、鞏固專業能力,是我們在職業化道路上行穩致遠的至尊法寶。

  安全是與全院廣大職工和在院人員利益密切攸關的硬指標,容不得絲毫馬虎大意,安全工作性質要求我們必須具備過硬的業務技術能力和管理水平。抓安全生產,首先要有清晰的自我判斷,要把自身工作性質的重要性提升到新高度,用空前的大學習,提升業務水平,服務醫院發展大局。

QQ截圖20200901084321.png

  從現在開始,我們要牢固樹立學習思想觀念,弘揚學習風氣,形成涵蓋部門全體人員的濃厚學習氛圍。

  第二、鎖定學習參照物

  參照物既是我們學習的標準,也是引領我們學習進步的重要先鋒力量。醫院的耳鼻喉團隊就是我們學習的最好參照物。他們勤于學習,富有鉆研精神,我們要以耳鼻喉團隊為學習標桿和榜樣,激勵自己養成良好的學習習慣,保持專注力,通過持續不斷的學習,在消防安全與電力系統運行保障等相關工作方面,取得良好成效。

  第三、明確學習內容

  學習敬人。敬人是一種美德,心懷謙卑,心存敬畏,是一種高尚品格。作為新部門和新力量,我們尤其要學習敬人精神,恭恭敬敬做事情,踏踏實實搞安全。敬人便是敬己,敬人者,人恒敬之。

  學習敬業。農民以農業為生,靠天地滋育,他們懂得敬畏天地,敬畏自然。我們在城市,單位便是衣食父母,是我們立身處世的依托所在。我們對她要有敬畏之心,如農民敬畏天地,去敬畏這份濟世醫人的事業。

  樂于奉獻。“犧牲”經濟學是人類社會學的重要內涵延伸,樂于奉獻和富有“犧牲”精神的人,更容易有獲得感。領導通常從大處著眼,談的更多的是理想,謀劃的是戰略全局和未來發展,而員工往往更關注薪酬待遇,關心的是住房按揭和柴米油鹽,看的是局部和當下,本也無可厚非。但奉獻和“犧牲”精神并非沒有現實意義,再具體講,就是我們千萬不要用拿了多少,去審視自己的付出,更不要因為一時的獲得不足,而自我懈怠散漫,減少付出。樂于奉獻和付出的人,總會更容易取得成就實現夢想。我們不要有抱怨之心,還是要講奉獻,要甘于奉獻,讓奉獻精神成為我們事業發展的進階石。

  學習是一味良藥,可以凈化心靈,陶冶情操,讓我們充滿正氣、富有朝氣,積極向上,樂觀豁達。學習是成長的源泉,我們要把學習的基因,牢牢根植于內心深處,刻到骨子里,融到血脈中,讓學習成為我們事業發展最有力的引擎,讓“學習文化”成為我們部門寶貴的精神財富,助力構建平安醫院。


色综合a在线中文字幕